Als Organisationsbegleiter und Projektentwickler mit den Schwerpunkten Neue Arbeit, digitale Transformation und Bildung, berate, begleite und befähige ich kleine und mittelständische Organisationen zu nachhaltigem und zukunftsgerichtetem Arbeiten.
Ich gestalte und unterstütze bei Digitale Transformation, Kulturwandel und New Work, der Entwicklung von Ideen, Produkten, Prozessen und Mitarbeitenden sowie agilem Projektmanagement und dem Aufbau einer Wissenskultur. Ich setze Impulse durch Vorträge oder schaffe Klarheit und Struktur durch moderierte Workshops. Ich bringe Know-how, Methoden, Tools und Netzwerk ein, erarbeite Konzepte, begleite den Veränderungsprozess inhaltlich wie kommunikativ, implementiere Lösungen in die Organisationsstruktur und befähige nachhaltig. Wir meistern gemeinsam Veränderungen – bedürfnisorientiert, verständlich und wertebasiert.
Meine Dienstleistung kann durch die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) oder durch die Allianz für Beteiligung bezuschusst werden.
Technologischer Fortschritt, Kulturwandel, Anforderungen an Führung, Produkten und Dienstleistungen, die Corona-Pandemie: Unsere Arbeits- und Lebenswelt verändert sich fundamental, sorgt für komplexere Herausforderungen und permanentem Wandel. Neue Arbeit, bestehend aus dem Dreiklang Digitalisierung, Haltung/Mindset und Sinnmaximierung, stellt hier eine riesige Chance für alle dar. Nutzen wir sie also! Gemeinsam erarbeiten wir Veränderungs- und Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung der Megatrends und bereits Geschaffenem. Oder wir gestalten ganz neu, entwickeln Projekte, Produkte oder ganze Start-Ups. All dies erfolgt kollaborativ, kommunikativ, vertrauensvoll, virtuell oder vor Ort, in Workshops oder Projekt-Sprints, über kürzere Dauer oder als langfristige Begleitung.
Zielgruppen sind KMU, Start-Ups, Vereine, gemeinnützige Organisationen sowie Verwaltungen in Stadt und ländlichem Raum. Die Zusammenarbeit ist ein Zusammenspiel aus Standardisierung und Offenheit, Tradition und Innovation, einem Blick auf die konkreten Bedürfnisse, wertebasiert sowie mit verständlichen, praxisorientierten und mehrwertstiftenden Konzepten.
Aufgewachsen im Südschwarzwald, Arbeiterkind und mit drei Schulabschlüssen in der Tasche (Hauptschule, Mittlere Reife und Wirtschaftsabitur), zog es mich nach dem Studium in Freiburg und Basel nach Berlin. Dort verbrachte ich sieben spannende Jahre in der Digitalwirtschaft, in Redaktionen, einer Agentur und ich gründete u.a. die Studio2B GmbH, eines der bundesweit führenden EdTech-Unternehmen, 2019 etwa ausgezeichnet als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Arbeit/Bildung in Deutschland. In Berlin lernte ich aber auch von der Pike auf Organisationsmodelle aller Art, digitale Trends, moderne Arbeitsformen und meinen Hang zu sowjetischem Brutalismus kennen, ehe es mich wieder der Familie und Natur wegen in die südliche Heimat zog.
Seit 2019 lebe und arbeite ich in Freiburg als selbstständiger Organisationsbegleiter und Projektentwickler mit den Schwerpunkten Neue Arbeit, Transformation und digitale Bildung. Ich berate, begleite und befähige seither Organisationen jeder Größe zu nachhaltigem und zukunftsgerichtetem Arbeiten. Seit Herbst 2023 auch als autorisierter INQA-Coach (ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union). Ich bin außerdem Inhaber der Landagentur für Regionaltransformation, New Work uffm Land, Gründer des KI-Unternehmens Herby PhotoCheck GmbH und Gesellschafter der ChildHood Design UG (haftungsbeschränkt).
Ich bin vernetzter Denker, designorientierter Projektentwickler, ausgebildeter Remote Team Coach, zertifizierter New Work Berater, Digitaler Transformator, Regionalentwickler, Brückenbauer, agiler Projektsteuerer, zertifizierter Professional Scrum Master (I), akkreditierter INQA-Coach, Kreisbegleiter für Restorative Circles, Moderator, Mentor, Facilitator, Impulsgeber, Speaker, Entrepreneur und Macher, ich bin Papa und Bergliebhaber. Oder einfach ein neugieriger und gut ausgebildeter Generalist.
Zertifikatslehrgang zum New Work Manager
Ausbildung zum Remote Team Coach
Professional Scrum Master (I)
Ich besitze außerdem praktische Erfahrungswerte aus über 100 Projekten seit 2019, dazu u.a. Aus- & Fortbildungen zum KI Business Developer (bwcon), Design Thinking, Adaptive Strategie & OKR (beide Dark Horse Innovation), Restorative Systeme/systemische Konfliktlösung durch Restorative Circles (Great Monday), Agilität (HAUFE Akademie) sowie Change & Innovation (Leuphana Professional School). Und nicht zu vergessen ein B.A. in Neuere & Neueste Geschichte und Islamwissenschaft (Uni Freiburg & Uni Basel). Ich sag ja: neugierig und zukunftslustig.
In den letzten Jahren entstanden über 100 mehrwertstiftende Projekte mit Organisationen, die Veränderung positiv annehmen, New Work und Digitalisierung als Chance begreifen und Schritte hin in eine erfolgreiche Zukunft tätigen.
"Tobias hat die Erfahrung und das Talent, die Teilnehmenden von Anfang an mit zu nehmen und die Aufmerksamkeit für das Thema über Stunden aufrecht zu erhalten. Er ist ein Profi auf seinem Gebiet und weiß von was er spricht. Ich würde mich über eine weitere Zusammenarbeit freuen."
"Tobias hat mich und mein Team bei einem Workshop zum Thema 'Kommunikation & Change' so begeistert. Menschlich und fachlich. Wer ihn an seiner Seite hat kann sehr sicher sein: Es geht positiv in die Zukunft! Immer und sehr gerne wieder."
"Wir erarbeiteten mit Tobias Ilg ein Konzept zur Digitalen Kommunikation und profitieren dabei total von seinen Erfahrungen. Die Sitzungen sind immer sehr gut vorbereitet, es gibt immer viel Recherche-Input und eine souveräne Moderation. Die Zusammenarbeit ist auf jeden Fall empfehlenswert."
"Durch einen informativen Vortrag hat Tobias Ilg den Teilnehmenden nicht nur praktische Einblicke in zentrale Fragen der digitalen Zusammenarbeit in ländlichen Gebieten ermöglicht, sondern mit seiner fundierten Expertise auch maßgeblich zur Bereicherung der anschließenden Diskussion beigetragen. Wir schätzen diesen wertvollen Input sehr."
"Vielen Dank an Tobias, für die faszinierende Reise in die Welt von New Work in seinem Vortrag. Das große Thema 'New Work' hat er uns ganz konkret und einfach näher gebracht, sodass der erste Schritt mit Spaß direkt gemacht werden kann. Danach kann auch die große Transformation mit Plan erfolgreich angegangen werden. Danke für die Inspiration."
"Tobias begleitete uns bei der Entwicklung zweier innovativer Bildungsprodukte und das kompetent, strukturiert und immer auf Augenhöhe. Sehr zu empfehlen!"
"Tobias Ilg berät die ClausCommuniCations GmbH seit Frühjahr 2020 mit dem Ziel, Wissenslücken im Umgang und Einsatz moderner digitaler Kommunikationsinstrumente zu füllen, hierbei die möglichen Einsatzziele kritisch unter Kosten-Nutzen-Aspekten abzuwägen, um am Ende fundiert zwischen Alternativen wählen und eine Entscheidung fällen (und verantworten) zu können."
"Tobias Ilg ist nicht nur super sympathisch sondern auch ein Profi auf dem Gebiet New Work. Ihm kann man sehr gut folgen und versteht sehr schnell, was er mitteilen will. Ich habe sehr viel mitgenommen und eine große Liste mit Dingen, die getan werden müssen. Großes Kompliment und gerne wieder."
"Tobias steht mir seit Frühjahr 2020 als Mentor im Rahmen des wundervollen Mentoringprogramms MentorMe mit Rat und Tat und vor allem Herz und Empathie zur Seite. Er vernetzte mich, korrigierte Last-Minute-Bewerbungen, gab mir wertvolle Tipps, machte mir Mut vor Bewerbungsgesprächen und vor allem: ließ mich nie den Glauben an mich verlieren. DANKE für alles!"
Es braucht Mut, Wandel anzustoßen und Veränderung auszuprobieren, zu evaluieren und zu optimieren, statt zu zerreden. Oder wieder zu verwerfen, wenn es nicht passt. Nur durch Mut zum Ausprobieren, zum Machen, können Organisationen Vorhandenes weiterentwickeln oder Neues gestalten – und somit Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft schaffen. Diese Organisationen und Angebote tragen dazu bei.
INQA ist ein gefördertes Beratungsangebot für KMU zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die digitale Transformation. Bis zu 80% der Beratungskosten können übernommen werden.
New Work uffm Land unterstützt dabei, ländlichen Raum zukunftsfähig und attraktiv zu gestalten. Dies geschieht mit Ideenworkshops und Impulsvorträgen oder der Entwicklung von Zwischen- und Nachnutzungskonzepten.
Ausfüllen, fotografieren, Korrektur erhalten: Herby PhotoCheck unterstützt Schüler*innen auf digitale Art bei der Auswertung von analogen Aufgaben und gibt Lehrkräften die Möglichkeit, lernschwächere Kinder individuell zu betreuen.
Deine Organisation steht vor einer kulturellen, technischen oder wirtschaftlichen Herausforderung? Du brauchst Begleitung, Beratung und Befähigung bei den Themen (digitale) Transformation, New Work oder KI? Team-Coaching, Moderation/Facilitation, einen Speaker für Impulse oder einen Partner für die Umsetzung einer innovativen Idee? Dann zögere nicht, sondern melde dich und lass uns einen virtuellen Kaffee trinken. Es gibt 1001 Gründe, daher kontaktiere mich lieber zu oft als zu wenig. Gerne telefonisch, virtuell über MS Teams, Slack oder Zoom. Du schreibst lieber? Dann sende mir gerne eine E-Mail.
Oder nutze gerne dieses Kontaktformular. Du brauchst hierfür weniger als eine Minute.